今や世界的に有名な「google」や「マイクロソフト」も少し前までは"ベンチャー企業"。
クラウンコンサルティングの歴史もこれから始まります。その主役となるのは、
目的を共有した一人ひとりの社員。クラウンコンサルティングでは共に会社を創っていける、
高い志のある方の応募をお待ちしております。
高い志をもって、真剣に自分自身の
人生を歩んでいける人
将来の目標を明確に言葉に出来る人
自分の発言、行動に責任を持つ覚悟がある人
コミュニケーション力があり、自分の意思を
他人に理解させることができる能力
負けず嫌い
問題解決能力
弊社が求める人材の能力とは、大きく分けると
誰にも負けない高い習熟的能力と専門的能力。
それとコミュニケーション"人間力"の3つです。
そして能力値とは別に大切なのは、私たちの経営観・人材観に共感して
共有してくれているマインド。好きな人と、好きな会社のために納得ができる
仕事をする、そんな環境作りを心掛けています。
社員と一緒に、最高で最強の会社を創り上げていくために
「喜んで貰えることをやり続ける！」という経営理念を
経営陣のみではなく社員全員に共有しています。
目標が高いことは素晴らしいことです。高い目標がある、
だから頑張れるのだと思います。
目標を達成するコツは否定せずにポジティブに考えること。
優秀な人材を見極める時は、習熟的能力だけではなく、
そのようなマインドも大切にしています。
「そんなこと出来ない」と思っては、自分の成長を止めるだけです。
苦しいことがあっても、その度に必ず成長します。
そんな、仕事をポジティブに楽しめる人を求めています。
「今、会社にたりないものは何か」「自分の関わっている仕事、事業に
足りないのは何か」ベンチャー企業では自分で仕事を作りだし、
一緒に会社を創っていける人を求めています。
学歴も年齢も関係ありません。実力主義です。
与えられた単純業務をひたすらこなすのはベンチャー流ではありません。
目の前にこれまで経験したことのないような出来事が現れても否定せずに、
まずはやってみる。できないことがあればできるようにすればいい。
足りないものがあれば自分で創り出せばいい。
そうすることで社員一人ひとりに総合力がつき、入社すると社員が
成長できる会社になっているのです。
自分の裁量のもと、
自分自身のビジョンで自分自身が手がける分野を広げ、自分自身の
チーム＝組織を広げられ、自分自身を創造していける会社です。
瞬く間に進化していくIT 業界。初心者でも、すでにスキルのある方でも、
一緒に"現状より上"を目指して、創りだしていける人材を募集しています。
社員一人ひとりが経営者であるという感覚を持ち、モチベーションを高め、
一緒にビジネスをしていければと考えています。
